劳动合同，陈方于2023年6月10日进入华盛纺织无限公司，岗亭为发卖员，公司决定取其签定一份刻日为三年的劳动合同，此中试用期6个月，工做时间实行不按时工时制（企业该岗亭实行不按时工时曾经人力资本和社会保障部分审批同意），陈方的工资为岗亭工资+发卖提成+津贴，此中月岗亭工资为3000元/月，发卖提成取其发卖业绩挂钩，具体拜见《华盛公司发卖提成计发法子》，津贴包罗误餐补助300元/月、交通补助200元/月、电线元/月，交纳“五险一金”。请你拟制一份该公司取陈方的劳动合同。
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劳动合同，陈方于2023年6月10日进入华盛纺织无限公司，岗亭为发卖员，公司决定取其签定一份刻日为三年的劳动合同，工做时间实行不按时工时制（企业该岗亭实行不按时工时曾经人力资本和社会保障部分审批同意），工做地址为浙江绍兴，陈方的工资为岗亭工资+发卖提成+津贴，此中月岗亭工资为3000元/月，发卖提成取其发卖业绩挂钩，具体拜见《华盛公司发卖提成计发法子》，津贴包罗误餐补助300元/月、电线元/月，交纳“五险一金”。请你拟制一份该公司取陈方的劳动合同？。
